只有医院的抢救室里，有各种设备仪器和药物在，有手术器械在，关键时点可以尽可能给伤者再延续下性命争取救命时间。
辛妍君两只眼快黑过去了，到这个关头上了，人家的专科医生并不愿意动手救人。回头，她着着王医生。
王医生眼看伤者情况不妙，拿紧手机对着对面的领导喊话要求下达指示：“唐主任，唐主任，伤者呼吸要停了，怎么办？”
能怎么办？不是叫早点转院？好了，现在终于没有能把烫手山芋转移出去，拖到留在自己医院了。能让他怎么办？凉办。这个事是王医生你自己没有办妥，你自己看着办吧。
对面领导是不是这个意思，只听嘟的一声长响，王医生知道对面挂了电话。
“王医生！”肖扬喊专科医生做决定。
王医生的额头要冒汗了，说：“唐主任没有指示给我，我这个住院医师没办法单独救人的。肖医生，你要不你看看，你让他们再尝试转院？”
患者这是准备上呼吸机了，叫继续转院？
“这不是应该转院吗？我们这里做不了手术。唐主任不回来。你们不把她转院想让她死在这里吗？神经外科不是一般的外科科室，你们要清楚。”王医生强调道，自己真的力不从心，已经尽力了，尽力劝你们转院了。
医生这行业是这样了，尤其在外科领域太讲究双手的技术了。神经外科做为外科之巅，是所有外科科室里头技术难度最高的一个科室，没有意外属于最缺人的状态。这种缺人指的不是说每年缺少培养神经外科专科医生，而是指大佬级别神经外科手术专家的高端人才缺的厉害，相比其它所有专科更缺。
大多数医院的神经外科医生，一旦遇到涉及脑干的情况，均是提议转去有大佬所在的医院进行治疗。脑干向来被称为神经外科的手术禁区。能做敢做这类手术的神经外科医生寥寥无几。
正是基于这样的人才难题，吴院长当初专门做曹勇的工作让他去神经外科，苦心把北都的宋学霖挖来。因为神经外科太难，医院是万万不敢在神经外科的人才培养和继承上断层。
宣伍的神经外科之所以发展不起来，是由于神经外科在宣伍压根儿没历史，是近年来才建立的新科室，历史发展太短，无根基，没有大牛带徒弟。
很多大牛其实需要医院自己培养出来的。好比为了培养自己的小儿外科，吴院长不惜重金去把国外的专家请过来为的正是要聂加敏带徒。和像培养曹勇这样，一代代培养下去。
宣伍没有这个大牛历史，想要把神经外科牛起来变得非常之难，尤其在全国全世界神经外科大牛都缺的情况下，想去哪儿挖个真正的大牛过来都难。
有差不多的能挖来用用很不错了。所以，岳文同知道，为什么唐主任听说他在后，不怕他打电话给他大舅。李岁明哪怕是院长也拿唐主任没法，除非能找到一个代替唐主任的大牛，不然宣伍的神经外科不用开了。
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